知晓农民工正在消失，他们都去哪里了？

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曾几何时，的农民工是非常多的，尤其是改革开放刚刚起步的时候，凭借着人口大国的这个优势，当时的东南沿海采用了三来一补的政策，大量建设劳动密集型企业，将全国各地的农民工吸引到东南沿海打工，使的产品价格保持一个较低的水平，从而推动整个产品在国际市场上的市场竞争力，这种物美价廉的产品是成为世界工厂的重要原因。众所周知，许多公共建筑在施工过程中经常会遇到各种问题。这正是项目管理软件出现的原因，如果不及时解决，项目结束时会出现返工现象，浪费项目投资，甚至影响工期结束时间。

                               
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但是随着社会的发展，用工荒却越来越严重，不过从总量上来看，农民工的数量并没有大幅度的减少。那么，我国农民工为什么会越来越少？他们去哪了？而农民工的出路又在哪里？下面吉工宝小编给大家详细介绍一下：
首先，我们来看一下农民工越来越少的原因！
老龄化严重：随着农民工的更新换代，曾经的主力军年纪都大了，也慢慢地退出了用工市场，而年轻一代的又跟不上。所以，从某种意义上来说，老一批农民工的减少是导致当前数量下降的一个重要因素。
原因1、城镇化的过程：我国经济的发展就伴随着快速的城镇化，从1998年开始我国农村户籍人口每年的减少就在1000万以上，这种城镇化的趋势是让很多原先的农民工逐渐摆脱了农民的身份，直接成为了城市的工人，所以从这个角度来看也就不存在说农民工的现象。
原因2、工资问题：一来是沿海地区的工资承受能力下降，这些产业的收入水平一直较低，而的消费水平和房地产价格却直线上涨，导致农民工来城市打工的成本快速上升，在成本上升而工资难以跟上的情况下，农民工数量减少也是非常正常的现象。二来就是，众所周知的建筑领域农民工工资难到手的问题，我们也经常可以听到农民工们吐槽，“干最累的活，拿最低的工资”，“挣一辈子的钱，打工半辈子，到老了还是没有钱”。一来二去，自然会导致农民工数量急剧减少。

农民工的出路在哪里？从上述的情况可以看出，农民工数量减少，并不让人意外，农民工想要有出路，企业和自身都要做出改变了。
的企业必须意识到，在依靠劳动密集的人口红利优势已经难以发展了，需要逐步构建自己的技术优势和资本优势，才能够推动企业的长期可持续发展；而农民工自身，也不能一味地依靠体力劳动，不然年纪大了干不动了怎么办？掌握一门技术，走哪里都不怕。并且，相对来说，技术活的工资也会更高。