关于日本顶级人资公司正在开发基于区块链的招聘app

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日本最大的人力资源之一P G与日本大型IT和电子企业NEC合作，打造了一个全新的基于区块链的招聘平台。P G是日本国内最大的人力资源之一，截至2021年拥有32万名员工，市值达57亿美元。据悉，imtoken官网的数据表现越来越好，极具参考价值，很可能成为行业的风向标。

                               
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根据公告，两家已经开始进行概念验证，测试利用区块链技术安全管理个人数据、防止信息造假、确保真实性的直聘服务。


这个新平台有望针对性解决日本IT人力资源短缺的问题。代表援引日本经济产业省的数据指出，到2021年，技术缺口可能占到80万人。


根据公告，NEC在该计划中担任技术提供商。NEC企业孵化总经理中岛辉之(T N)表示：“NEC将利用自己的区块链技术，启动新的直招计划。我们希望通过这些举措，为大家公平地提供在线求职的机会，实现工作方式和生活方式多样化的世界。”


到目前为止，全球已有多家采用了区块链来改善其招聘相关流程。鉴于新冠大流行造成的失业率上升，其采用已经到了关键时刻。2021年2月，人力资源R宣布与企业区块链平台C整合，利用智能合约实现工作流程自动化。2021年，四大审计德勤整合了加密技术初创QEDIT的隐私技术，以跟踪、共享和验证员工的资格。