网络公司高薪聘咖啡师 暴风影音引质疑

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11月21日，天津卫视播出的 《非你莫属》大型求职节目中，暴风影音副总裁、总编辑王刚强势回归，以一系列超出人们意料的举动，引起人们极大关注：首先，一位即将大学毕业的年轻人立志做销售，即便面对所有老板的质疑仍坚持自己的想法，王刚力排众议果断录用了他，；更绝的是，王刚竟然在现场为暴风招聘一位专业咖啡师。令主持人、嘉宾和观众连呼Hold不住，播出后王刚走红网络，许多网友立即成为王刚的粉丝，在网络上力挺王刚的做法，也有网友爆料称“咖啡师”是个阴谋，王刚是在炒作，一个网络企业也要咖啡师？

节目开始的第一个应聘者，大四学生程立明，职业目标是做一个好的销售。出场以后就备受现场观众和Boss团的质疑，众口一辞认为他不适合做销售，但王刚却出人意料指出他的三大优点：有梦想，有坚定的目标，这点对做销售极为重要；有良好的心态，不怕现场所有人的打击；在学生阶段就确定目标，还有足够的学习和调整的机会。对于这样的毕业生，企业应该给他机会。王刚录用了这位有些特立独行的小伙子，主持人张绍刚约定王刚在三个月后交出答卷，证明他的眼光没有错。

接下来王刚有了第二个惊人之举：高薪争抢咖啡师。当杜邵哲上场表达想应聘专业咖啡师职位时，没想到王刚宣称“暴风也想着一位咖啡师”。主持人、现场的老板们一开始以为王刚是在开玩笑，暴风不是餐饮企业，甚至也没有会所，凭什么招聘专业咖啡师？但王刚依然执着地开出高薪，与咖啡之翼的老板尹峰争夺咖啡师，他说，咖啡代表的是文化，也是公司对员工的一种态度， “当冲泡的速溶咖啡不能满足员工的时候，希望专业的咖啡师能帮助我们留住员工。” 王刚的举动赢得一片掌声，博得老板们和观众的尊重与支持，主持人张绍刚也在节目结束时一反常态地忠告老板们，“其实求职的舞台上，不光是求职者需要改变，就是我们的老板们也应该改变。希望所有的老板们都能向王刚学习，如果每一个企业，都能够想到让员工享受到最好的服务，员工们生活状态会明显改善，在企业里工作也会更加快乐。”

节目播出后，许多人在微博和论坛里表示，暴风公司关心员工，管理人性化，也愿意给有梦想的年轻人机会，这样的企业有吸引力，有凝聚力。许多人为暴风影音招聘专业咖啡师的举动叫好，也有人仍然质疑暴风影音利用《非你莫属》进行炒作，甚至在百度贴吧开出主题“暴风影音的王刚，我在这揭穿你的阴谋！”。为此记者致电了王刚，他说：“哪里有什么阴谋？也完全不是炒作，我们就想招聘一个好的咖啡师，给员工提供最好的咖啡，就这么简单。咖啡代表着创新和激情，这和大多数网络企业的企业文化是相吻合的，同时也是暴风影音倡导的主流文化。另外，暴风是一个非常年轻的团体，公司员工平均年龄只有28岁左右，大多数的员工喜欢喝咖啡，习惯快节奏的生活，崇尚时尚。对暴风来说，员工是公司最大的财富，善待员工就是保护好我们的投资。”